Oct 15, 2025 پیام بگذارید

الزامات خاص برای ممیزی کارخانه و تامین کننده

حقوق کار و محیط کار

استخدام قانونی: کار کودکان (زیر 16 سال) و کار اجباری ممنوع است. آزادی تشکل و حقوق چانه زنی جمعی کارکنان تضمین شده است.

 

دستمزد و ساعات کار: دستمزدها با حداقل دستمزد قانونی مطابقت دارد، بدون معوقه. اضافه کاری داوطلبانه و از نظر قانونی الزامی است و ساعات کار هفتگی از 60 ساعت تجاوز نمی کند.

 

سلامت و ایمنی: تجهیزات حفاظتی ایمنی (مانند ماسک و گوش گیر) ارائه می شود. چکاپ های بهداشت حرفه ای به طور منظم انجام می شود و اقدامات پیشگیری از بیماری های شغلی ایجاد می شود.

 

سیستم مدیریت کیفیت و ایمنی

کنترل کیفیت: کنترل کامل-فرآیند از خرید مواد خام تا بازرسی محصول نهایی تضمین می‌کند که محصولات با استانداردهای کیفیت Hasbro مطابقت دارند.

 

تجهیزات ایمنی: خروجی های آتش بدون مانع هستند. کپسول های آتش نشانی، شیرهای آتش نشانی، چراغ های اضطراری و سایر تجهیزات بازرسی سالانه را انجام می دهند. ماشین آلات مجهز به وسایل حفاظتی هستند (مانند پرده های نور ایمنی روی پرس پانچ).

 

حفاظت از محیط زیست و توسعه پایدار

تصفیه زباله: فاضلاب، گازهای زائد و انتشار زباله جامد مطابق با استانداردها هستند. پسماندهای خطرناک توسط اشخاص ثالث واجد شرایط رسیدگی می شود و مانیفست های انتقال حفظ می شوند.

 

مدیریت منابع: تجهیزات صرفه جویی در انرژی (مانند روشنایی LED) و سیستم بازیافت آب برای کاهش مصرف انرژی و آب اتخاذ شده است.

 

اخلاق تجاری و شفافیت زنجیره تامین

مبارزه با فساد: رشوه خواری، جعل اسناد (مانند حقوق و دستمزد و سوابق حضور و غیاب)، یا ارائه نادرست داده های ظرفیت تولید را ممنوع کنید.

 

ممیزی زنجیره تامین: اطلاعات مربوط به تامین کنندگان{0} ردیف دوم را به صورت عمومی افشا کنید، یک سیستم لیست سیاه ایجاد کنید و از قابلیت ردیابی مواد خام اطمینان حاصل کنید.

 

ثبت اسناد و سیستم مدیریت

کامل بودن: قراردادهای کار، سوابق حقوق و دستمزد، سوابق حضور و غیاب در کار، گزارش های نظارت محیطی و سایر اسناد کامل و مطابق با واقعیت است.

 

قابلیت ردیابی: سوابق کامل-نگهداری از مواد خام تا محصولات نهایی، پشتیبانی از تأیید کیفیت و انطباق با محیط زیست.

ارسال درخواست

whatsapp

تلفن

ایمیل

پرس و جو